在深入开展“敢转争”实践活动和坚持标本兼治以案促改活动中，我社区以“四突出”为抓手，强力推进党风廉政建设，着力打造“政治坚定，作风优良、务实高效、廉洁为民”的干部队伍。
一是突出廉洁教育。认真开展“读廉书知廉、看廉片警廉、学廉史育廉、讲廉课传廉、做廉诺践廉、树廉风倡廉”等形式的党风廉政建设和廉洁宣传教育活动，有效提升教育渗透力、感染力、影响力，筑牢廉洁美德思想防线。
二是突出以上率下。严格落实党委班子党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设作为分内之事、种好“责任田”，始终坚持把党风廉政建设与社区工作同研究、同部署、同落实，坚守责任担当，恪尽工作职责，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断取得新成效。
三是突出制度管理。严格落实《党风廉政建设管理制度》等制度，严禁违反中央八项规定，严禁为亲属厚友办“人情保”，严禁违反组织规定犯自由主义。在日常管理中，干部需要定期或不定期开展廉政谈话、约谈，积极筑牢廉政防线。“一征三议两公开”民主管理，在“三重一大”民主监督、党务财务公开等存在廉政风险的工作上，要求严格按照规章制度规范办理。
四是突出作风建设。树牢“作风建设永远在路上”的理念，持之以恒落实中央八项规定和省、市、区作风建设规定精神，深入开展“敢转争”主题实践和坚持标本兼治、以案促改活动，严格落实“窗口式”办理、岗位工作责任制、办事公开制、首问负责制、限期办结制和“一次性”告知制，简化办事程序、完善工作流程，打造服务品牌、提高工作效能。严格组织生活和组织纪律，严禁“不按程序”等违规行为，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好干部作风建设，善始善终、善做善成。（魏春雨）