近日，茹岗的张春兰劳模创新工作室已研究创新课题4个，涵盖党组织网络建设、农村集体产权制度改造、村改居、社区大党委、党建引领“四治”基层治理。
       张春兰劳模创新工作室设立了创新组、服务组、技术组、宣传组，围绕提高博学创新治理服务、工作效率、经济效益、社会效应，开展技术协作、技能创新、技艺革新等一系列活动，攻克区域化党建共建、基层治理共享、精神文明共创、班组文化建设、股份制经济运行等难题6项，探索创新了“网络化管理、组团式服务”社区管理方法，构建了“月报、网站、广播、微信”四位一体宣传体系，完善了党委领导、居务服务、监委监督，董事会决策、管理团队经营运行机制，实现了经济效益和社会效益的“双赢”目标。
       围绕社区改革创新、基层治理、文明幸福茹岗社区建设等重大课题，张春兰引领创新组成员展开讨论，研究社区建设和经济发展，不断增强创新意识、拓展创新领域、涌现了大量创新成果。
围绕创建服务型社区，张春兰与服务组组长张本琴结成师带徒，指导张本琴强化服务理念、增强服务意识，切实做好服务职工群众工作，努力让职工群众满意。
       在服务组的建议下，社区推行了党员干部联系服务群众制度、民情日记制度，代办服务制度、干部坐班制度等，张本琴在工作中坚持对待服务对象“四个一样”：即领导群众一个样、生人熟人一个样、辖区内外一个样、大事小事一个样；总结出“四心服务”：接待群众有热心、接受群众咨询有耐心、方便群众有恒心、服务群众有爱心。就窗口推行微笑服务、志愿者走组入户服务进行交流，以服务提升职工群众对社区的归属感和满意度。
围绕技能工艺优化、技术革新、节能降耗、技能比赛等创造性议题，张春兰与技术组组长茹庆亮结成学教对子，帮教技术组成员强化创新意识、增强业务技能，在推动社区科技进步方面发挥骨干作用，在推动建设节约型社会方面发挥示范作用。
       在技术组的提议下，社区实施了基层设施改造工程，有针对性的对社区管网、线路进行了改造，有效地遏制了跑冒滴漏恶性循环局面，使社区用水、用电损耗得以下降。并倡导节约一张纸、一滴水、一度电活动和文明用餐光盘行动。
围绕思想建设、文化建设、精神文明建设等意识形态工作，张春兰与宣传组长赵云飞结成带教对子，帮教赵云飞树牢政治意识，增强守正出新的责任意识，切实做好新时代举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象宣传工作。
       在宣传组的提议下，社区强化意识形态工作，综合运用月报、网站、微信优势，实现线上接天线、线下接地气的舆论宣传格局，组建职工艺术团、合唱团，开展职工文艺汇演、职工运动会、职工趣味运动会等文化活动，不断丰富职工群众的精神文化生活。开展的“中国梦·劳动美”，评选最美劳动者、最美管道工等劳动模范表彰活动，切实增强了职工群众的荣誉感和自豪感。（李洁）